Ficha

TRABAJADORES DEL SERVICIO DOMESTICO - Edic. 3ª - VERSION DIGITAL
	AGRADECIMIENTOS Prólogo CAPÍTULO 1 Introducción 1.TRABAJADORES DOMÉSTICOS 2.CARACTERÍSTICAS típicas del personal encuadrado en el Decreto–Ley Nº 326/56 3.Exclusión de la Ley de Contrato de Trabajo 4.Tareas excluidas del régimen de personal doméstico 5.Régimen laboral, previsional e impositivo aplicable CAPÍTULO 2 Relación de Dependencia 1.INTRODUCCIÓN 2.Trabajadores en relación de dependencia. CARACTERÍSTICAS 2.1.Particularidades 2.1.1.Matrimonio o padres con hijos a las órdenes del dador de trabajo 3.INSCRIPCIONES 3.1.Inscripción del empleador 3.2.Inscripción del personal doméstico 3.2.1.Miembros de la familia del trabajador doméstico 4.Modalidades de Contratación 4.1.Trabajadores domésticos sin retiro 4.1.1.Beneficios 4.2.Trabajadores domésticos con retiro 4.2.1.Beneficios 5.OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR DOMÉSTICO 6.Categorías 7.REMUNERACIONES 7.1.Recibo de sueldo 8.Libreta de trabajo 8.1.Carácter de la libreta 8.2. Documentación a presentar para la obtención de la libreta 8.3.Contenido de la libreta de trabajo 8.4.Duplicado de la libreta de trabajo 8.5.Reglamentación de la libreta de trabajo en la Provincia de Buenos Aires 8.6.Sanciones 8.6.1.Inspecciones 9.Resolución del contrato de trabajo 9.1.Causales de extinción de la relación laboral 9.2.Preaviso 9.2.1.Licencia en período de preaviso 9.2.2.Indemnización sustitutiva de preaviso 9.3.Indemnización por antigüedad 10.Sueldo Anual Complementario 11.Agencias de Colocación 12.Ley de Riesgos del Trabajo 13.Seguro de vida 14.Asignaciones familiares 15.Prestación por desempleo CAPÍTULO 3 Locación de Servicios 1.CONCEPTO 2.Características generales de la locación de servicios 3.Aspecto Laboral 3.1.Exclusión de la Ley de Contrato de Trabajo 3.2.Lugar de las prestaciones 3.3.Diferencia con los trabajadores encuadrados en el Decreto–Ley Nº 326/56 4.Cuidado de enfermos 5.Trabajador contratado para prestar servicios en el ámbito empresarial 6.Tratamiento Previsional e impositivo 6.1.Solicitud de la Clave Única de Identificación Tributaria (C.U.I.T.) 6.2.Inscripción en el régimen de trabajadores autónomos 6.3.Tratamiento en el impuesto al valor agregado 6.4.Tratamiento en el impuesto a las ganancias 6.5.Régimen de facturación 6.6.Tratamiento en el impuesto sobre los ingresos brutos 6.6.1.Impuesto sobre los ingresos brutos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 6.6.1.1.Régimen de pago 6.6.1.2.Inscripción 6.6.2.Impuesto sobre los ingresos brutos de la Provincia de Buenos Aires 6.6.2.1.Régimen de pago 6.6.2.2.Inscripción CAPÍTULO 4 Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes 1.INTRODUCCIÓN 2.DEFINICIÓN DE PEQUEÑO CONTRIBUYENTE 3.INSCRIPCIÓN Y BAJA 3.1.Solicitud de la Clave Única de Identificación Tributaria (C.U.I.T.) 3.1.1.Elementos a presentar 3.1.2.Lugar de presentación 3.1.3.Código de actividad 3.2.Adhesión al Monotributo 3.3.Modificación de datos 3.4.Cancelación de la inscripción 4.RÉGIMEN DE INCLUSIÓN SOCIAL Y PROMOCIÓN DEL TRABAJO INDEPENDIENTE 4.1.Trabajador independiente promovido 4.2.Cuota de inclusión social 4.3.Cuota de inclusión social 4.3.1.Cotizaciones previsionales. Aporte mensual. Ingreso. Vencimiento 4.3.2.Sujetos exceptuados del pago mensual 4.3.3.Pago anual 4.4.Prestaciones previsionales y cobertura de salud 4.5.Permanencia y exclusión 5.RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES 5.1.Efectores sociales 6.OPCIÓN DE LA OBRA SOCIAL 6.1.Unificación aportes 6.2.Integrantes grupo familiar. Modificación 6.3.Adherentes excluidos 6.4.Ingreso de las cotizaciones previsionales fijas Capítulo 5 Régimen Especial de Seguridad Social 1.MARCO NORMATIVO 2.TRABAJADORES COMPRENDIDOS 3.TRABAJADORES NO OBLIGADOS 4.INSCRIPCIÓN DEL PERSONAL DOMÉSTICO 5.INSCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR 6.APORTES Y CONTRIBUCIONES OBLIGATORIOS Y VOLUNTARIOS 6.1.Dadores de trabajo. Sumas a ingresar 6.2.Seguridad social. Prestaciones 6.3.Aporte voluntario al Régimen Nacional del Seguro de Salud 6.4.Incorporación de adherentes 7.PAGO DE LAS OBLIGACIONES 7.1.Ingreso de los aportes voluntarios 7.2.Ingreso de aporte y contribuciones obligatorios 7.3.Forma de ingreso 7.4.Vencimiento para el ingreso 7.5.Ingreso fuera de término 8.PLURALIDAD DE DADORES DE TRABAJO 9.Régimen Nacional de la seguridad social 9.1.Elección de la obra social 9.2.Opción de cambio 9.2.1.Procedimiento 9.3.Unificación de aportes 9.4.Asignación de beneficiarios 10.RÉGIMEN DE REGULARIZACIÓN IMPOSITIVA, PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DEL EMPLEO REGISTRADO, EXTERIORIZACIÓN Y REPATRIACIÓN DE CAPITALES. LEY Nº 26.476 11.INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES DOMÉSTICOS A LA CUENTA CORRIENTE DE MONOTRIBUTISTAS Y AUTÓNOMOS 12.SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE DEUDAS DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL – LEY Nº 25.239 13.RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL PARA EMPELADOS DEL SERVICIO DOMÉSTICO. LEY Nº 25.239. ACREDITACIÓN DE LOS SERVICIOS Y CONDICIÓN DE APORTANTE 14.SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA CONTRIBUYENTES Y AUTÓNOMOS (S.I.C.A.M.) CAPÍTULO 6 Deducción en el Impuesto a las Ganancias 1.INTRODUCCIÓN 2.CONCEPTOS DEDUCIBLES 3.IMPORTE MÁXIMO A DEDUCIR 4.CARÁCTER DE LA DEDUCCIÓN 5.PROCEDENCIA DE LA DEDUCCIÓN 6.CÓMPUTO DE LA DEDUCCIÓN 7.EMPLEADOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA Capítulo 7 Obra Social del Personal Doméstico 1.Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares 1.1.Sedes de la obra social 2.Empadronamiento de Afiliados 3.Formulario de Inscripción 3.1.Documentación que acompaña a la inscripción 4.AFILIACIÓN SINDICAL 4.1.Ficha de afiliación al sindicato Capítulo 8 Tribunales Domésticos 1.Introducción 2.Tribunales de trabajo doméstico 3.Procedimiento 3.1.Inicio del reclamo ante el Tribunal Doméstico. Presentación de la demanda 3.2.Audiencia conciliatoria 3.3.Producción de la prueba 3.4.Apelación 4.Trabajador registrado 5.Trabajador no registrado en forma legal 6.relación laboral reconocida por las partes. conciliación 7.relación laboral NO reconocida por las partes. conciliación Capítulo 9 Casos Prácticos 1.Caso Práctico Nº 1 1.1.Datos 1.2.Solución 1.2.1.Modelo de contrato de trabajo 1.2.2.Tramitación de la libreta de trabajo. Intimación 1.2.3.Liquidación de sueldos del mes de enero de 2012 1.2.4.Aportes y contribuciones obligatorios a ingresar 1.2.5.Aportes voluntarios al Régimen Nacional de la Seguridad Social 2.Caso Práctico Nº 2 2.1.Datos 2.2.Solución 2.2.1.Retribución a abonar en el mes de diciembre de 2011 2.2.2.Aportes y contribuciones obligatorios a ingresar 2.2.3.Cálculo de los intereses por pagos fuera de término 2.2.4.Deducción en el impuesto a las ganancias 3.Caso Práctico Nº 3 3.1.Datos 3.2.Solución 3.2.1.Retribución a abonar por el mes de julio de 2011 3.2.2.Aportes y contribuciones obligatorios a ingresar 3.2.3.Aportes voluntarios a ingresar por la trabajadora 4.Caso Práctico Nº 4 4.1.Datos 4.2.Solución 4.2.1.Modelo de telegrama 4.2.2.Liquidación del mes de trabajo 4.2.3.Liquidación final 4.2.3.1.Preaviso 4.2.3.2.Vacaciones 4.2.3.3.Indemnización por antigüedad 4.2.4.Certificados de servicios 4.2.5.Entrega de la libreta de trabajo Capítulo 10 Proyecto de Reforma del Régimen Especial de Contrato para el Personal de Casas Particulares. Comentario 1.INTRODUCCIÓN 2.ÁMBITO DE APLICACIÓN 3.INCLUSIÓN EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO 4.INCLUSIÓN EN LA LEY DE ASIGNACIONES FAMILIARES 5.PERÍODO DE PRUEBA 6.DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES 6.1.Derechos de los trabajadores 6.2.Deberes de los trabajadores 6.3.Derechos específicos de acuerdo a la modalidad de la prestación 6.3.1.Personal sin retiro 6.3.2.Personal con retiro 7.SISTEMA DE REGISTRO SIMPLIFICADO 8.REMUNERACIÓN 9.PLAZOS DE PAGO 10.RECIBOS DE SUELDO 11.HORAS EXTRAORDINARIAS 12.SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO 13.LICENCIAS ESPECIALES 14.PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD 14.1.Estabilidad en el empleo 14.2.Despido durante el embarazo 14.2.1.Presunción 14.2.2.Indemnización especial 15.PREAVISO 16.INTEGRACIÓN DEL MES 17.EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 18. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD 19.COMENTARIO FINAL Capítulo 11 Preguntas Frecuentes
Autor: Medrano, Marcela Edición: 3ra. - A�o 2011 Páginas: 192 paginas